Découvrez le CDI Intérimaire avec l’agence d’intérim Synergie, située Quai de l’Arvan. Créé en 2013, ce contrat offre la sécurité d’un contrat à durée ...

Il existe différents types de rupture du contrat de travail. Que ce soit à l’initiative du salarié, de l’employeur ou d’un accord entre eux, la fin du contrat de travail est encadrée par la loi.

Contrat de travail : CDD ou CDI, quelle différence ? Quelle est la différence entre le contrat à durée indéterminée et le contrat à durée déterminée ? Quels sont les avantages et les inconvénients de ...

Le contrat de chantier, prévu par le Code du travail, est soumis à des conditions précises. Il ne peut être établi que par convention collective ou pratique antérieure. Les droits des salariés sont ...

Votre e-mail, avec votre consentement, est utilisé par Ouest-France pour recevoir notre newsletter. En savoir plus. Job étudiant, remplacement, saison… Le travail en intérim est une solution de plus ...

Un contrat de travail encadre bien plus qu’une embauche : il fixe la durée, les missions, la rémunération et les conditions d’exécution du poste. Chaque mention compte, qu’il s’agisse d’une clause de ...

Définition du Code du travail Selon l' article R1221-10 du Code du travail, "est considéré comme expatrié, au sens du présent article, le salarié exerçant son activité professionnelle dans un ou ...

Existe-t-il une lettre type pour demander une dérogation concernant le travail de nuit des apprentis mineurs dans la restauration. Sinon, comment s'y prendre pour faire la demande auprès de ...

Le contrat à durée déterminée (CDD) en droit congolais est un engagement temporaire aux conditions précises. Sa requalification en contrat à durée indéterminée (CDI) peut survenir si certaines ...

la convention collective reconnait que la pluri aptitude est un facteur important dans l'activité des HCR. Cette notion sera retenue, pour le classement de l'emploi, selon : que le salarié exerce un ...